BPIP Dorong Manajemen Talenta ASN yang Berdasarkan Pancasila
Ia memandang penting Pemerintah menguatkan nilai-nilai dasar ASN sejak seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) hingga penguatan jabatan melalui pendidikan dan pelatihan, pelatihan kepemimpinan, ujian jabatan, dan pengembangan kompetensi sosiokultural.
Hal lain yang perlu mendapatkan perhatian, lanjut dia, adalah pembinaan terhadap pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K). Hal ini penting karena belum tentu pemerintah mengetahui latar belakang pandangan ideologi seorang P3K yang menduduki jabatan strategis sebagai pejabat pimpinan tinggi madya.
Apabila ada P3K yang memiliki pandangan tidak sejalan dengan Pancasila dan menduduki jabatan strategis, menurut dia, kebijakannya akan berpotensi bertentangan dengan Pancasila.
Anggota Komisi ASN Arie Budhiman menyebutkan tingginya angka-angka pelanggaran birokrasi merupakan tantangan bagi BPIP untuk membangun state of mind dalam membangun birokrasi.
“BPIP harus mampu menghimpun praktik-praktik baik dari seluruh sumber yang ada sehingga dapat menjadi teladan dan ditiru ASN,” katanya, dilansir dari antara.
Arie mengatakan bahwa Komisi ASN berkomitmen untuk terus melakukan tugasnya menjaga netralitas ASN, melakukan pengawasan atas pembinaan profesi, dan melaporkan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan kebijakan manajemen ASN kepada Presiden.(qq)
