“Pengangkatan PPPK Paruh Waktu ini bukan hanya memberikan kepastian status kepegawaian, tetapi juga menjadi amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Kami berharap seluruh pegawai dapat terus menjaga integritas, profesionalisme, disiplin, dan semangat melayani demi terwujudnya pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat,” ujarnya.
Selain sebagai sarana penyampaian informasi dan evaluasi kinerja, apel pagi juga menjadi wadah untuk mempererat koordinasi dan kebersamaan antar pegawai. Dengan bertambahnya sumber daya manusia yang memiliki kepastian status kepegawaian, diharapkan RSUD Jatisampurna dapat semakin optimal dalam memberikan pelayanan kesehatan yang cepat, tepat, dan bermutu kepada masyarakat.
Melalui kegiatan ini, RSUD Jatisampurna menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola organisasi dan pengembangan sumber daya manusia guna mendukung terwujudnya pelayanan kesehatan yang profesional, humanis, dan berorientasi pada keselamatan pasien.(ADV)
