Ia juga menekankan pentingnya menjaga integritas, meningkatkan kedisiplinan, serta memperkuat tanggung jawab setiap pegawai sesuai tugas dan fungsi masing-masing.
Selain menjadi sarana komunikasi, kegiatan tersebut juga memiliki nilai strategis dalam mendukung evaluasi kinerja secara berkelanjutan. Dengan terbukanya ruang diskusi, berbagai kendala operasional diharapkan dapat diketahui lebih awal sehingga solusi dapat dirumuskan secara bersama dan tepat sasaran.
Penguatan komunikasi dan koordinasi internal juga menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, humanis, serta berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Kegiatan ditutup dengan diskusi ringan dan ngopi bersama seluruh jajaran. Melalui agenda tersebut, Kalapas berharap semangat kebersamaan dan sinergi yang telah terbangun dapat terus dipertahankan guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan di Lapas Kelas IIB Lhoksukon.
Dengan demikian, coffee morning tidak hanya menjadi ajang silaturahmi antarpegawai, tetapi juga menjadi salah satu upaya membangun budaya kerja yang komunikatif, responsif, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi. (Zulmalik)
